地大新聞網訊（通訊員 宋超 胡肖 攝影 王俊芳）為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，貫徹落實學校第十三次黨代會精神，著力鍛造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正，能夠適應學校新階段發展要求的高素質干部隊伍，7月10日至16日，學校組織125名管理干部在全國干部教育培訓浙江大學基地（以下簡稱“培訓基地”）開展為期一周的專題教育培訓。

開班儀式

11日上午，培訓班開班儀式在浙江大學華家池校區舉行，我校黨委副書記王甫，黨委常委、組織部部長、統戰部部長、黨校常務副校長陳文武，浙江大學發展委員會副主席、原黨委副書記、副校長張宏建，浙江大學繼續教育學院黨委副書記兼副院長鐘永萍參加開班儀式。

王甫動員講話

王甫作開班動員講話。他指出，自2021年學校和培訓基地開展合作以來，干部培訓層次不斷豐富、學員組成更加多元、雙方合作持續深入，為學校干部素質能力的全面提升提供了有力支撐，他代表學校表示感謝。他強調，全體參訓人員要以學校第十三次黨代會精神為指引，深刻領會此次大會對學校改革發展新形勢的科學研判和對研究型大學建設新任務的謀劃部署，錨定目標闊步向前；要把握學習機會，“聽一課、觀一人、悟一校”，從浙江大學百年歷史中汲取能量，努力克服“本領恐慌”，主動應對新形勢、新要求；要以問題為導向，善學善思、善做善成，把學習成果在辦學實踐中吸收轉化、學以致用。

培訓期間，全體學員通過聽取專題報告、實踐學習、影像教學、分組討論、結構化研討、專題調研、多校聯學等多種方式，全面學習浙江大學和兄弟院校的經驗做法。

中層干部結構化研討

中層干部現場教學

中層干部赴嘉興南湖感悟“紅船精神”

參訓中層干部聽取了《教師人才評價體系建設》《高校危機管理與媒體應對》《深入實施科教興國人才強國創新驅動發展戰略，不斷塑造發展新動能新優勢》《一流大學創新發展的思考與實踐》《加強黨建工作科學化，推動高校內涵式發展》《世界大變局中的中國式現代化》《創新型國家建設背景下的高等教育、學科建設和創新人才培養》7場專題報告，赴浙江大學青山湖能源研究基地和中國地質大學（武漢）浙江研究院開展現場研學，圍繞“如何以深化改革為動力，提升治理現代化水平”“如何促進黨建和業務融合發展”開展結構化討論，走進嘉興南湖學習“紅船精神”、感悟中國共產黨人的初心使命。

科級干部影像教學

科級干部實踐研學

科級干部走進南湖革命紀念館追尋紅色足跡

參訓科級干部聽取了《高校管理干部領導力提升》《強化政治功能 履行政治責任 突出黨建引領 推進學院發展》《大學精神與校園文化建設》《新時代激勵干部新擔當新作為——機關行為準則》《加快數字化改革、推進高校整體智治——以浙江大學為例》《新時代高校干部應當具備的行政管理、文稿撰寫能力》《全媒體時代危機公關與媒體應對》7場專題講座，觀看“全軍掛像英模”林俊德院士先進事跡專題片《國家記憶—核盾功勛》，赴浙江大學湖州研究院開展實踐研學，走進南湖革命紀念館追尋紅色足跡、加強黨性教育。

深入科級干部開展調查研究

與云南大學、廣州大學開展聯學

與西北農林科技大學開展聯學

培訓期間，各單位按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，主動對接聯絡同期參訓兄弟高校，積極開展調查研究和聯學聯建活動。黨委組織部針對此次參訓的科級干部，圍繞“什么是好干部”“學校高質量發展難點堵點和對策”“年輕干部的培養”等方面開展調研。學校辦公室、黨委組織部、研究生院、人力資源部、部分學院黨委書記及副書記分別與西北農林科技大學、云南大學、廣州大學等兄弟院校開展聯學聯建活動，并就有關專項工作開展交流研討。

培訓班結業儀式于15日下午舉行，陳文武對培訓內容進行了系統回顧，她強調，參訓學員要提高站位、拓寬視野，把卓越的思想理念、優秀的經驗做法學回去帶回去，結合自身崗位創造性地開展工作，提升服務學校事業高質量發展的水平。

本次培訓是學校連續第三年成建制地組織管理干部到浙江大學開展學習交流。一直以來，學校黨委高度重視干部教育培訓工作，通過“系統化”組織、“精準化”實施、“規范化”管理，持續完善學校分層分類干部教育培訓體系，為學校加快建設地球科學領域國際知名研究型大學提供了堅強的組織保障。（編輯 王俊芳 審稿 陳華文）