本報天鎮訊 （通訊員 劉志儒 薛超）今年以來，山西天鎮縣為有效破解年輕干部專業能力不足、崗位歷練少等問題，通過與發達地區、招商產業密集地區溝通協商和走訪高校科研院所，多途徑搭建實踐課堂，通過“融入式”學習全面提升年輕干部高素質專業化能力。
緊盯科技、能源、農業、文旅消費4條產業賽道，對年輕干部學歷履歷、專業特長、培養前景和鍛煉意向開展分析研判，通過單位推薦和組織擇優的方式，從農業農村部門、招商引資系統等縣直單位和鄉鎮領導班子中，選出26名政治素質過硬、學習實踐能力較強、具有農業能源專業背景的優秀年輕干部作為選派對象。分3批次赴山東壽光、中國地質大學（武漢）、浙江義烏等地實踐鍛煉、跟班學習，全面開展設施農業發展建設、地熱能源開發利用和電商物流運作等專業知識的學習和實踐。
督促實踐鍛煉干部每周開展集中學習和交流討論，制定好實踐鍛煉工作計劃和實地考察規劃，確保學有所成、學有所獲。加強與實踐鍛煉單位組織人事部門對接聯系，由縣領導帶隊赴實踐鍛煉單位開展座談慰問，動態掌握選派干部工作、生活、學習和思想狀況，協調解決其工作、生活和家庭困難，為跟班鍛煉干部解除后顧之憂。
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（原載《中國組織人事報》2024年7月26日）
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